Осигуровки и пенсии: Необходима ли е пенсионна реформа и какви промени трябват
Необходима ли е пенсионна промяна? Какви промени би трябвало да се създадат в системата на осигуровките за пенсия? Темата пред NOVA News разясниха някогашният обществен министър Христина Христова, ръководителят на Икономическия и обществен съвет Зорница Русинова и ръководителят на УС на БАДДПО Евелина Миленова.
Христина Христова изрази мнение, че е време за пенсионна промяна, тъй като проблемите са се натрупали. Тя очерта два от тях, които по думите не са маловажни. Единият е проблемът с финансовата непоклатимост на пенсионната система, който доста се задълбочил в последните 4-5 години. Вторият е усещането на хората в пенсионна възраст, че системата поражда неправда и имат доста малко доверие в нея.
Как работата след пенсиониране се отразява на крайния размер на пенсията
Зорница Русинова също се съгласи с мнението, че през годините са се натрупали избрани проблеми, които по-скоро слагат под въпрос справедливостта на системата. Тя посочи, че поетапното внезапно увеличение на минималната пенсия - води до деформиране на самата система. Проблем е и това доколко осигурителната система зависи от допълнение на финансирането от държавния бюджет.
Тя акцентира, че рекомендациите на специалистите са свързани с това първо да се подсигурява финансовата непоклатимост. Второ - да се подсигурява, че пенсията постоянно ще нараства и ще бъде съответна.
Защо пенсионирал се през 2020 година получава с 30% по-малко от пенсионер през 2025 година
" И тук е въпросът - първо да се доразвие втори и трети дирек на обезпечаване, тъй като това е един от разновидностите да има по-добра адекватност и финансова непоклатимост на системите ", изясни тя.
istock
Вторият и третият дирек на пенсионната система по план би трябвало да бъдат едно цяло и да допълват първия държавен дирек. Евелина Милтенова беше безапелационна, че този тристълбов модел към този момент съществува много успешно. Защото сега обезпечените лица са икономисали над 26 милиарда лев за последните над 20 години.
Тя акцентира, че към този момент има решения за рационализиране и надграждане на този модел. Дори има и квалифициран закон. Този модел, който е за универсалните и за доброволните фондове, които би трябвало да са допълващи, би трябвало да се разбие и надгради, изрази мнение тя. И изясни, че не може парите на всички обезпечени лица, които са на друга възраст, да бъдат вложени по един и същи начин. Профилът на индивида ще е от най-висока значимост, уточни Милтенова.
Целия диалог гледайте във видеото.
Христина Христова изрази мнение, че е време за пенсионна промяна, тъй като проблемите са се натрупали. Тя очерта два от тях, които по думите не са маловажни. Единият е проблемът с финансовата непоклатимост на пенсионната система, който доста се задълбочил в последните 4-5 години. Вторият е усещането на хората в пенсионна възраст, че системата поражда неправда и имат доста малко доверие в нея.
Как работата след пенсиониране се отразява на крайния размер на пенсията
Зорница Русинова също се съгласи с мнението, че през годините са се натрупали избрани проблеми, които по-скоро слагат под въпрос справедливостта на системата. Тя посочи, че поетапното внезапно увеличение на минималната пенсия - води до деформиране на самата система. Проблем е и това доколко осигурителната система зависи от допълнение на финансирането от държавния бюджет.
Тя акцентира, че рекомендациите на специалистите са свързани с това първо да се подсигурява финансовата непоклатимост. Второ - да се подсигурява, че пенсията постоянно ще нараства и ще бъде съответна.
Защо пенсионирал се през 2020 година получава с 30% по-малко от пенсионер през 2025 година
" И тук е въпросът - първо да се доразвие втори и трети дирек на обезпечаване, тъй като това е един от разновидностите да има по-добра адекватност и финансова непоклатимост на системите ", изясни тя.
istock Вторият и третият дирек на пенсионната система по план би трябвало да бъдат едно цяло и да допълват първия държавен дирек. Евелина Милтенова беше безапелационна, че този тристълбов модел към този момент съществува много успешно. Защото сега обезпечените лица са икономисали над 26 милиарда лев за последните над 20 години.
Тя акцентира, че към този момент има решения за рационализиране и надграждане на този модел. Дори има и квалифициран закон. Този модел, който е за универсалните и за доброволните фондове, които би трябвало да са допълващи, би трябвало да се разбие и надгради, изрази мнение тя. И изясни, че не може парите на всички обезпечени лица, които са на друга възраст, да бъдат вложени по един и същи начин. Профилът на индивида ще е от най-висока значимост, уточни Милтенова.
Целия диалог гледайте във видеото.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ